Desde este 1 de mayo, la remuneraci\u00f3n m\u00ednima vital (RMV) para los trabajadores de las microempresas aumentar\u00e1 de 850 a 930 soles.<\/p>\n
Esto de acuerdo con lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo mediante el DS N\u00b0 004-2018-TR, que aument\u00f3 la RMV de los trabajadores del r\u00e9gimen privado.<\/p>\n
La norma, de este modo, determin\u00f3 la entrada en vigencia de dicho aumento por tipo de unidad productiva. De ah\u00ed que, en el caso de la gran y mediana empresa, el alza empez\u00f3 a regir desde el pasado 1 de abril; y, para las microempresas reci\u00e9n deber\u00e1 regir desde este 1 de mayo.<\/p>\n
Se espera que la medida coadyuve a mejorar y recuperar la capacidad adquisitiva de la poblaci\u00f3n peruana.<\/p>\n
Con este incremento tambi\u00e9n aumentar\u00e1 el costo laboral de los trabajadores, cuyas remuneraciones se calculan sobre la base de la RMV, afirm\u00f3 el gerente legal de la C\u00e1mara de Comercio de Lima, V\u00edctor Zavala Lozano.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que dicho aumento incide de modo diferente en el costo anual de la planilla. \u201cPara los trabajadores del r\u00e9gimen general que perciben remuneraci\u00f3n m\u00ednima, la planilla anual es de 18.03 remuneraciones m\u00ednimas; en la peque\u00f1a empresa, de 16.22, y en la Mype, de 12.26 remuneraciones m\u00ednimas\u201d.<\/p>\n
Fuente: El Peruano<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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