Ingresos. Posiciones encontradas de diversos laboralistas que consideran que alza debe ser entre S\/ 30 a S\/ 150. Incremento del sueldo m\u00ednimo se dar\u00e1 en medio de una posible vacancia presidencial.<\/p>\n
El presidente de la Rep\u00fablica, Pedro Pablo Kuczynski, recibir\u00e1 hoy el informe t\u00e9cnico elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo (MTPE) que le servir\u00e1 para tomar una decisi\u00f3n sobre el monto del incremento de la remuneraci\u00f3n m\u00ednima vital (RMV), a puertas de una posible vacancia presidencial.<\/p>\n
\u201cEl lunes remitimos el informe t\u00e9cnico al presidente, y \u00e9l tiene que decidir el monto del incremento de la remuneraci\u00f3n m\u00ednima\u201d, indic\u00f3 el ministro de Trabajo, Javier Barreda.<\/p>\n
La elaboraci\u00f3n de este informe se da luego que el pasado jueves los gremios empresariales y sindicatos de trabajadores no llegaran a un consenso para el alza del sueldo m\u00ednimo, durante la sesi\u00f3n del Consejo Nacional del Trabajo.<\/p>\n
Al respecto, el laboralista Javier Mujica se\u00f1ala que, al margen de la coyuntura, el salario m\u00ednimo tiene un rezago importante porque el \u00faltimo reajuste se dio hace dos a\u00f1os, adem\u00e1s de ser el m\u00e1s bajo de Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n
Indic\u00f3 que el incremento de la RMV impacta en el mercado interno ya que al incrementar el ingreso de los trabajadores peruanos crece la demanda agregada, la actividad econ\u00f3mica mejora y aumenta el empleo.<\/p>\n
\u00abEs evidente que en esta coyuntura el planteamiento de mejorarlo tiene una connotaci\u00f3n oportunista de parte de PPK, quien tuvo todo el tiempo para hacerlo y lo hace durante este proceso de vacancia\u00bb, mencion\u00f3.<\/p>\n
Detall\u00f3 que el salario debe estar cercano a la canasta b\u00e1sica familiar, es decir, bordeando los S\/ 1.000, un alza de S\/ 150 ya que actualmente la RMV est\u00e1 en S\/ 850.<\/p>\n
Por otro lado, el laboralista Germ\u00e1n Lora consider\u00f3 que dicho aumento no es conveniente en medio de una crisis pol\u00edtica y econ\u00f3mica.<\/p>\n
\u00abLa inflaci\u00f3n es baja y la productividad est\u00e1 en negativo, esos son factores que sustentan un aumento del sueldo m\u00ednimo. Si se aumenta, que se haga bajo los criterios t\u00e9cnicos con la f\u00f3rmula del CNT, que contempla un incremento de alrededor de S\/ 30\u00bb, resalt\u00f3.<\/p>\n
En ese caso, dijo que deber\u00eda explicarse al pa\u00eds la raz\u00f3n del bajo monto del aumento.<\/p>\n
\u00abLos trabajadores y los representantes de las centrales sindicales siempre vuelan alto para pedir un aumento. Pero de ninguna manera se puede subir a S\/ 1.500, porque la decisi\u00f3n debe estar sustentada en procedimientos t\u00e9cnicos. El monto de la RMV debe revisarse cada dos a\u00f1os\u00bb, subray\u00f3. ?
\nBeneficiar\u00e1 a 600 mil<\/p>\n
El incremento del sueldo m\u00ednimo beneficiar\u00e1 a unos 600 mil trabajadores, ya que aumentar\u00e1 la capacidad de consumo y reactivar\u00e1 la econom\u00eda, indic\u00f3 el ministro de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, Javier Barreda.<\/p>\n
El \u00faltimo aumento de la RMV se dio en marzo de 2016 cuando el ex presidente Ollanta Humala lo subi\u00f3 de S\/ 750 a S\/ 850, monto que empez\u00f3 a regir desde el 1 de mayo de ese a\u00f1o.<\/p>\n
Cabe recordar que el 15 de agosto de 2011, la RMV se subi\u00f3 en dos tramos de S\/75, primero de S\/ 600 a S\/ 675.<\/p>\n
Despu\u00e9s, el 1 de junio de 2012, el sueldo m\u00ednimo se elev\u00f3 de S\/ 675 a S\/ 750.<\/p>\n
Fuente: La Rep\u00fablica<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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