{"id":1550,"date":"2017-11-08T07:50:47","date_gmt":"2017-11-08T12:50:47","guid":{"rendered":"http:\/\/slcontadores.com\/web\/?p=1550"},"modified":"2017-11-08T07:50:47","modified_gmt":"2017-11-08T12:50:47","slug":"beneficios-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/beneficios-laborales\/","title":{"rendered":"Beneficios Laborales"},"content":{"rendered":"<p>En primer lugar, indicar que una liquidaci\u00f3n de beneficios laborales est\u00e1 integrada por 3 conceptos:<\/p>\n<ul>\n<li>Vacaciones Truncas<\/li>\n<li>Gratificaci\u00f3n Trunca<\/li>\n<li>CTS Trunca<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adicionalmente, puede indicarse alg\u00fan pago pendiente, intereses laborales e indemnizaci\u00f3n por despido arbitrario.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, repasemos los requisitos m\u00ednimos para gozar de una liquidaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>CTS<\/strong><\/p>\n<p>El art\u00edculo 2\u00ba del Decreto Supremo N\u00ba 001-97-TR, menciona:<\/p>\n<p>La compensaci\u00f3n por tiempo de servicios se devenga desde el primer mes de iniciado el v\u00ednculo laboral; cumplido este requisito toda fracci\u00f3n se computa por treintavos (\u2026)<\/p>\n<p><strong>Vacaciones<\/strong><\/p>\n<p>El art\u00edculo 23\u00b0 del Decreto Supremo N\u00b0 012-92-TR, menciona:<\/p>\n<p>Para que proceda el abono de r\u00e9cord trunco vacacional el trabajador debe acreditar un mes de servicios a su empleador. Cumplido este requisito el r\u00e9cord trunco ser\u00e1 compensado a raz\u00f3n de tantos dozavos y treintavos de la remuneraci\u00f3n como meses y d\u00edas computables hubiera laborado, respectivamente.<\/p>\n<p><strong>Gratificaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El art\u00edculo 5\u00b0 del Decreto Supremo N\u00b0 005-2002-TR, menciona:<\/p>\n<p>El derecho a la gratificaci\u00f3n trunca se origina al momento del cese del trabajador, siempre que tenga cuando menos un mes \u00edntegro de servicios (\u2026)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/beneficios-laborales.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1552\" src=\"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/beneficios-laborales.jpg\" alt=\"\" width=\"589\" height=\"322\" srcset=\"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/beneficios-laborales.jpg 589w, https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/beneficios-laborales-300x164.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 589px) 100vw, 589px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En primer lugar, indicar que una liquidaci\u00f3n de beneficios laborales est\u00e1 integrada por 3 conceptos: Vacaciones Truncas Gratificaci\u00f3n Trunca CTS Trunca Adicionalmente, puede indicarse alg\u00fan pago pendiente, intereses laborales e indemnizaci\u00f3n por despido arbitrario. A continuaci\u00f3n, repasemos los requisitos m\u00ednimos para gozar de una liquidaci\u00f3n. CTS El art\u00edculo 2\u00ba del Decreto Supremo N\u00ba 001-97-TR, menciona: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1551,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[265],"class_list":["post-1550","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-beneficios-laborales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1550"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1550\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1553,"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1550\/revisions\/1553"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1550"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/slcontadores.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}