Como se recordar\u00e1, el pasado el 6 de enero se public\u00f3 en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo N\u00ba 001-2017-PCM, con el cual el Gobierno declar\u00f3 los d\u00edas no laborables para trabajadores del sector p\u00fablico durante los a\u00f1os 2017 y 2018.<\/p>\n
Los d\u00edas no laborables en el sector p\u00fablico, a escala nacional, ser\u00e1n los siguientes:<\/p>\n
* Viernes 30 de junio del 2017 (el jueves 29 de junio es feriado nacional).
\n* Jueves 27 de julio del 2017 (el 28 y 29 de julio son feriados nacionales).
\n* Martes 2 de enero del 2018 (el 1 de enero del 2018 es feriado nacional).<\/p>\n
Seg\u00fan la norma de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), los d\u00edas no laborables se han decretado con la finalidad de promover el turismo interno por parte de los trabajadores p\u00fablicos y privados.<\/p>\n
Las horas dejadas de laborar en el sector p\u00fablico ser\u00e1n compensadas en la semana posterior a la del d\u00eda no laborable, o en la oportunidad que lo establezca el titular de la entidad p\u00fablica.<\/p>\n
El decreto supremo de la PCM dispone que, sin perjuicio de lo se\u00f1alado anteriormente, los titulares de las entidades p\u00fablicas adoptar\u00e1n las medidas necesarias para garantizar la provisi\u00f3n de los servicios indispensables durante los d\u00edas no laborables. Adem\u00e1s, se precisa que para fines tributarios los tres d\u00edas no laborables se considerar\u00e1n d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n
El decreto supremo en comentario dispone que los centros de trabajo del sector privado se podr\u00e1n acoger a lo dispuesto en el Decreto Supremo N\u00ba 001-2017-PCM, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, los que deben establecer la forma c\u00f3mo se har\u00e1 efectiva la compensaci\u00f3n de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, el empleador decidir\u00e1 la forma de recuperar las horas no laboradas.<\/p>\n
Fuente: El Peruano<\/p>\n
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