El especialista en Derecho Laboral, Germán Lora, realizó un informe en el que se hace una comparación, en cuanto a la región sudamericana, de las licencias remuneradas que gozan los trabajadores.
De acuerdo con los datos evaluados, refirió que los trabajadores peruanos cuentan con el mayor tiempo de licencias pagadas, al incorporar a este análisis el disfrute del descanso vacacional y las licencias por paternidad y maternidad. Así, precisó que el descanso vacacional en los distintos países de la región es de plazos cortos; en cambio, en el Perú se otorga uno de los mayores descansos (30 días), al igual que en Brasil.
Germán Lora, añadió respecto de las licencias en nuestro país, que existen otros tipos de licencias remuneradas que son asumidas por el propio empleador, entre otros, en los casos de una madre trabajadora con parto múltiple, o si el dirigente sindical tiene hijos, o bien cuando el trabajador es electo para ocupar un cargo cívico, servicio militar o ser bombero.
Fuente: diario Gestión