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Directiva que Regula el Procedimiento Sancionador de Sistema de Inspección del Trabajo -SUNAFIL
Directiva N° 001-2017-SUNAFIL/INII – Directiva que Regula el Procedimiento Sancionador de Sistema de Inspección del Trabajo Resolución de Superintendencia N° 171-2017-SUNAFIL PULSE AQUÍ PARA REVISAR EL TEXTO DE LA DIRECTIVA
¿Cómo realizar las consultas de comprobantes de pago electrónicos?
La SUNAT ha puesto a disposición consultas de la información de los recibos por honorarios, facturas, boletas de venta y notas de crédito y débito asociadas. Consultas sin CLAVE SOL Consulta de validez del Comprobante de pago electrónico: Se encuentra a disposición...
¿Puede una empresa cambiar de puesto a un trabajador sin previo acuerdo?
Según el MTPE, si un trabajador es retirado de la empresa, pese a que su contrato seguía vigente, tiene derecho a recibir una indemnización. ¿A cuánto equivale? ¿Qué actos califican como hostilidad laboral equiparables al despido? Según el Ministerio de Trabajo y...
Contratos a plazo fijo: ¿Empresas deben avisar con anticipación a sus trabajadores que no se les renovará?
El MTPE precisa que se entiende por contrato a plazo fijo aquellos que se dan por un periodo determinado y que se celebran en razón de las necesidades del mercado. En la mayoría de empresas cuando un trabajador cumple cinco años ininterrumpidos de labor pasa a tener...
Regulan procedimiento sancionador de empresas
Nuevos lineamientos para el desarrollo del procedimiento administrativo sancionador aplicable a los empleadores inspeccionados que incumplan la normativa sociolaboral y de la labor inspectiva, así como las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo,...
Preguntas frecuentes – Factura Electrónica SEE SOL (Portal)
1 ¿Es posible seguir emitiendo facturas físicas si ya soy emisor electrónico de facturas? Sí es posible seguir emitiendo facturas físicas, salvo en el caso que la SUNAT lo haya designado como emisor electrónico obligatorio, caso en el que solo puede emitir sus...
Distinción entre el Dolo, Negligencia Grave y Abuso de Facultades desde una óptica tributaria
“Que de acuerdo con lo expuesto, se entiende que actúa con dolo quien con conciencia, voluntad e intención deja de pagar la deuda tributaria, en tanto que actúa con negligencia grave quien omite el pago de dicha deuda debido a un comportamiento carente de toda...
INFORME N.° 051-2014-SUNAT/4B0000
MATERIA: Respecto del Impuesto a la Renta, se consulta lo siguiente: 1. ¿Para efecto del cálculo de los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta a que se refiere el artículo 85° de la Ley del Impuesto a la Renta, debe considerarse dentro del concepto de “ingresos netos”...
Consideraciones Laborales para el caso de los Trabajadores que laboran como porteros o guardianes de un edificio
Todos los trabajadores que desarrollan actividades de guardiania o porteria en edificios de departamentos con fines de habitación, quintas, condominios u otras unidades de vivienda tienen reconcidos los siguientes derechos laborales: Remuneración Minima Vital.- NO...
¿Qué diferencia hay entre incorporación, obligación, afiliación y generación en el Sistema de Libros Electrónicos – SLE?
Los contribuyentes incorporados son los Principales Contribuyentes que deben llevar sus Libros Electrónicos por su condición como tal. Los contribuyentes obligados son aquellos que deben llevar sus Libros Electrónicos por sui nivel de ingresos. Los...
Empresas mineras deberán reportar accidentes a Sunafil
Las empresas y personas naturales responsables de las actividades mineras con todas las autorizaciones requeridas para desarrollarlas deberán notificar los incidentes peligrosos, situaciones de emergencia y accidentes mortales a la Superintendencia Nacional de...
Criterios jurisprudenciales sobre el pago de horas extras
Una de las controversias que más se presenta en las relaciones laborales en el plano individual y que ve su reflejo en la gran cantidad de juicios que genera es el reclamo del pago de la remuneración por trabajo en sobretiempo (o coloquialmente conocido como pago de...